Selección y colocación

Para obtener las condiciones más competitivas de tipo de interés y gastos del mercado para abaratar el coste del Plan de Prejubilación, en ÓPTIMA PREVISIÓN

  • Solicitamos cotización a las compañías aseguradoras especialistas en este tipo de coberturas, presentando las ofertas a nuestros clientes de forma rápida y sencilla y en formato “cuadro comparativo”, procediendo a realizar una preselección de las tres mejores ofertas, tanto por condiciones económicas como por garantías ofrecidas, solvencia financiera y experiencia en la administración de este tipo de pólizas.
  • Finalmente, procedemos a solicitar una nueva cotización a las tres compañías preseleccionadas para elegir la mejor opción para nuestro cliente.
  • Durante todo este proceso de selección y colocación se informa detalladamente al cliente y se coordinan todas las gestiones que el cliente considere oportunas.

A través de nuestro conocimiento interno de las compañías aseguradoras accedemos a mejores condiciones económicas, ya que conocemos los márgenes reales sobre tipo de interés y gastos que aplica cada compañía y en consecuencia tenemos mayor capacidad de negociación.

En la fase de cierre de la operación, hacemos un seguimiento permanente de la evolución de los tipos de interés, aprovechando subidas intradía de tipos, pedimos recotización a la compañía aseguradora y reajustamos on-line el coste de la prejubilación.

En todo este proceso es fundamental la revisión de los cálculos y criterios técnicos aplicados por las compañías. Es muy importante comprobar que tanto las bases técnicas como los activos subyacentes ofrecidos por la Aseguradora son los adecuados financiera y legalmente para dar cobertura a la operación.

Para elegir la mejor opción, además hay que tener en cuenta las propuestas de contratos que se ofertan, revisando en detalle las cláusulas de los mismos, especial hincapié y análisis merecen las referentes a regularizaciones futuras de la póliza.

ÓPTIMA PREVISIÓN ofrece un servicio de apoyo permanente a la empresa a lo largo de todo el proceso, ofreciendo su experiencia en la gestión de planes de prejubilación desde su fase inicial hasta la jubilación definitiva del trabajador.