OBJETIVOS DE UNA PREJUBILACION

Un plan de prejubilaciones es una solución no traumática, empleada en situaciones de reducción o rejuvenecimiento de la plantilla, producidas por diversas situaciones, con el objetivo de reducir y optimizar la estructura de costes.

Situaciones que derivan en planes de prejubilación:

  • Fusiones, adquisiciones, absorciones
  • Crisis económica
  • Cambios de orientación de negocio
  • Obsolescencia de conocimientos por avances/cambios en los procesos de producción
  • Externalización o deslocalización de actividades
  • Variaciones en la situación de competencia en el mercado